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态度

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发表于 2004-6-21 01:53:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

对待审核员的态度就是体系的态度
解释:常常发现,对待审核员很冷漠的企业,对待体系一样冷漠.

对待咨询师就是对待贯标的态度
解释:一个企业,对待咨询师很冷淡,不看可知,他不是真想做体系的,只想拿个证而已.

对待贯标就是对待工作的态度
解释:对贯标工作糊弄的企业,往往发现,他对什么都抱有糊弄之心.

对待工作就是对待领导的态度
解释:对工作就不尊重的人,不要打算他对领导有多尊重!

对待电脑就是对待工作的态度
解释:一个人,电脑里面是乱糟糟的,不要期望他做工作井井有条.

对待工作现场环境就是对待工作的态度
解释:一个办公室,一棵盆景因为缺乏浇水而半死不活,这个办公室的工作不看可知,也是半死不活.

[此贴子已经被作者于2004-6-20 18:03:08编辑过]

发表于 2004-6-21 19:24:51 | 显示全部楼层
呵呵滴水折射陽光.
发表于 2004-6-21 21:00:24 | 显示全部楼层
态度决定一切!!!
 楼主| 发表于 2004-6-21 21:58:20 | 显示全部楼层
大家续写吧!
发表于 2004-6-21 23:08:52 | 显示全部楼层
我好象看到米卢的影子了
发表于 2004-6-23 00:40:51 | 显示全部楼层
对待审核员热情的企业对体系并不一定热情!
发表于 2004-6-23 05:27:38 | 显示全部楼层

呵呵,有点道理
发表于 2005-7-8 04:28:49 | 显示全部楼层

企业的主体在于人,企业竞争的成败亦取决于人。

日本汉学大师安冈正笃先生有一名言:
心变则态度亦变
态度变则习惯跟着变
习惯变则人格随之变
人格一变则人生也就变。
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