[原创]论：审核员工作是高强度的脑力劳动
为什么说审核员工作是高强度的脑力劳动
因为：8个思考+6个操心
1思考：这个部门涉及的的标准主要条款是什么？
2思考：标准这个条款的主要要求有哪几点？
3思考：每一点要求结合到这个企业的实际情况应怎么落实？（最多5分钟想）
4思考：如何调配“望闻问切“来审核这些要求？
5思考：询问的问题如何设置？
6思考：如何设置审核思路来快捷准确地获得审核证据？
7思考：每一个过程的关键点是什么？如何获得正面证据？
8思考：如何归纳总结审核证据进行记录，保留哪些？舍弃哪些？既能简短，又能充分，而且可追溯？
1操心：一旦企业做得不好，记录怎么记，既能避过不合格，又能避过责任？
2操心：一旦咨询机构咨询师属于友好单位，怎么样既能把关，又能搞好相互关系！
3操心：一旦所代表的机构就想挣点监督费，遇到非毙不可的企业，怎么协调关系？
4操心：一旦受审核企业什么都不在乎，如何为审核组争取住宿、餐饮、交通费报销等利益？（限组长）
5操心：一旦监督企业，迟迟不交整改证据，如何说服企业尽快整改？以便结案？（限组长）
6操心：一旦1000人报60人，该8个人日给2个人日， 如何在已被大量缩短的时间内完成审核任务？
[此贴子已经被作者于2004-7-17 17:48:28编辑过]
好，情绪点子总能推出很好的话题，希望能看到更多精彩的巾子。 经典！ 还得想怎么把认证企业蒙的晕头转向 如果认证是真正公正的话，审核员不该有这5点操心
现在有毙掉的企业吗？！
没听说过！
正如无锡兄所说，正是现在认证已经出现了偏差，所以才会出现现在的审核员要操心啊！不过这个操心确实是很现实的问题！
补充两个：
1操心如何扮成专家的样子。
2 思考如何避开没有把握做结论的问题。
我觉得FUCHUNSHAN兄过于极端了，我觉得就我审核而言，从没有想过要扮什么专家，而且自始至终我都是比较谦恭和和善的，因为没有人可以说他在某一行是绝对的专家，更不可能有人在行行都是绝对的专家！
并且，我身边的审核员同事，包括一些老前辈也好，我所碰到的审核员也好，也一直没有见过愣扮专家的——我所在广东地区，你说的是新疆吗？哪里的行情我不懂，所以不敢说！
“思考如何避开没有把握做结论的问题”，我想这是很少的，审核员有个人偏见我承认，把小问题扩大化把大问题细微化我都见得多，但说实话，不敢下结论的我还没见过！你把审核员阶层也想得太弱智了。
总之我觉得FUCHUNSHAN兄太过于倒霉，怎么这些审核员都让您给碰见了？是审核员水平太低？还是您水平太高？我想若您看得起，给一张单我审核，我倒想好好讨教讨教！
以下是引用无锡安心在2004-7-17 13:16:54的发言：
如果认证是真正公正的话，审核员不该有这5点操心
我不赞同安心兄关于5点操心的说法，我认为如果真正公平的话，第一点操心是不用考虑，但其他的4点还是要考虑的。
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