【讨论】审核员面试题2

yzsxr

6.2.2如何审核？（简单，可莫名其妙的来啦，回答中打断回答，问：）能力你是如何理解的？

[此贴子已经被作者于2005-11-23 14:28:08编辑过]

kaixing

6.2.2的审核可以按下面的思路进行:询问部门负责人对公司的岗位任职资格是如何规定的,对公司现有的人员的能力是如何评定的,是否满足任职资格要求?不能满足时拟采取什么措施(培训,外聘,调换岗位或其他),如何采取(,何种措施,责任人,时间要求,效果的考核方式),为提高全员的质量意识以及主人翁责任感公司采取了什么措施,对这一措施是如何评价的?是否保持了必要的记录?能力在9000标准中指组织\体系或过程实现产品并使其满足要求的本领,这里指的是人员实现其岗位目标的本领.能力与受教育的程度\工作经历以及本人的素质有关,但证书有时并不代表具有相应的能力.

情绪点子

kaixing同志的水平真不是盖的！

eugene1

真是不错，，

无名

好，不错。学习了。