企业的薪酬设计

jackshi · 发表于 2004-6-8 17:26:28

抄了几天，搞了个《企业的薪酬设计》。希望能抛砖引玉！

望各位不吝赐教！

cjsppaa · 发表于 2004-6-9 05:40:22

感谢

anny · 发表于 2004-6-11 04:53:43

rockyliu · 发表于 2004-6-17 04:18:04

不错的讲义,谢谢

frank_s · 发表于 2004-6-20 18:00:19

人力资源中的薪酬设计理论内容都提到了，其中薪酬等级的设计还要展开一下，因为等级薪酬几乎是每家企业都在采用的方法，比如一般的做法是分成几等几极，确定最高和最低数额，根据职务和职称评极，每个等级中心点的差距按一定等级比例设定。这个讲义是为了培训人力资源人员的，所以操作性强是很重要的。

我是雨 · 发表于 2005-5-30 22:19:43

谢谢

bigbird · 发表于 2005-6-4 05:55:50

好东西。

xuby2008 · 发表于 2005-7-25 00:12:08

好东西

三分醉 · 发表于 2005-8-30 19:18:44

不错的\谢谢离

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