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第二届现代人力资源开发与e时代高峰论坛即将召开

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发表于 2006-11-7 17:21:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
为实现强国富民的宏伟目标,为实施“人力资源是第一资源”的战略方针,组织人事报、中国当代名人协会、亚太人力资源研究协会、中国当代名人研究院、上海师范大学人力资源开发与管理研究所等定于2006年12月15日-17日联合举办《第二届现代人力资源开发与e时代高峰论坛》。这是在首届高峰论坛成功举办的基础上,针对传播人力资源管理思想,引领人力资源管理实践,提升组织的管理成熟度,全方位帮助组织和管理者实现自我突破和超越时代的高峰论坛。

本届高峰论坛的目的是:所有与会人员都可以在名家演讲中得到有益的启示,在同行聚会中捕捉有用的信息,在观念碰撞中提升应变的能力,在交互式平台上编织自己的人脉资源关系网络。本届高峰论坛的活动安排非常充实,有名家讲座、专题演讲、分场研讨、宴会沙龙,并进行论文评奖和编排出版、人力资源杰出个人和集体的表彰等。

市场的竞争归根到底就是人才的竞争,在激烈的市场中,任何一个组织都必须提升人力资源的素质,才能创造自身的竞争优势。在已跨入21世纪的经济时代,几乎所有的企业家和管理者都意识到:人力资源是最重要的无形资产,为了提升组织的核心竞争力,获取独特的竞争优势,必须重视人力资源的开发和管理。所以人才是企业和社团的核心命脉,人力资源是企业和社团的首要战略资源!

这是一场人力资源热点探讨的盛典,这是一场人力资源专家、实践者的激情殿堂,此次大会组织者联手国际知名公司、知名学府、著名人力资源管理专家和企业的实战家,与广大与会代表进行思想碰撞与实战经验的分享。这是一次面向新一年的人力资源管理反思和行动研讨会,变革、发展和创新将是2007年的主旋律,我们相信,参加这次会议,将对企业和社团的核心竞争力和人力资本和优化配置产生非常积极的影响。

由于贵单位和人力资源开发与管理工作的重要性,一定能够在本届高峰论坛的活动中得益。


                                        第二届现代人力资源开发与e时代高峰论坛
                                               组委会
                                                2006年10月
 楼主| 发表于 2006-11-7 17:21:56 | 显示全部楼层

第二届现代人力资源开发与e时代高峰论坛

会议主题:人才决胜未来,资源创造财富
会议呼吁:中国现代人力资源的节日
会议时间:2006年12月15日-17日
会议地点:上海师范大学学术交流中心(桂林路100号)
峰会议程(拟定)
12月15日上午:开幕式与主题报告
        开幕式
        颁奖留影
        国家“十一五”人才规划及人才队伍建设
——原国家人事部副部长、中国人才研究会会长、全国博士后管委会主任  徐颂陶
        中国国际化人才的培养和管理
——中国人力资源开发研究会副会长、著名人力资源专家  潘金云
        中国人力资源管理发展趋势
——上海师范大学法政学院院长、研究生导师、教授  商红日

12月15日下午:现代人力资源发展与创新
        战略性人力资源的系统整合与管理
——北京华夏基石管理咨询公司总裁、中国人民大学劳动人事学院教授  彭剑峰
        创新型高层次人才队伍建设的十大挑战
——上海公共行政与人力资源研究所所长、著名人才资源研究专家、教授  沈荣华
        人力资源开发是和谐社会建设的首要之义
——北京大学政府管理学院博士生导师、HR开发与管理研究中心主任、教授  萧鸣政
        人力资源圆桌会议:专家论坛

12月15日晚上:  高峰论坛晚宴

12月16日上午:现代人力资源实务
        人力资本产权的实现机制
——上海博导企业效率研究所所长、复旦大学管理学院教授、博士生导师  张文贤
        人力资源管理中人才测评的价值与实践
——诺姆四达测评咨询公司总经理、上海市人力资源管理专业委员会理事长  苏永华
        e时代人力资源绩效考核系统的研究
——上海师范大学人力资源开发与管理研究所所长、研究生导师、教授  张培德

12月16日下午:现代人力资源实务
        跨国公司的跨文化人力资源管理
——美国旗厦集团公司副总裁  Victor&#8226eer
        现代服务业与人才开发
——同济大学发展研究院副院长、博士生导师、教授  任浩
        中国职业经理的现状分析及发展趋势
——中国职业培训师职业经理研究中心副主任  理清


12月16日晚上:人力资源管理沙龙

12月17日上午:现代人力资源实务
        员工管理——孙悟空是个好员工吗?
——《水煮三国》、《孙悟空是个好员工》等管理类畅销书作家  成君忆
        e-hr在人力资源管理中的应用
——苏州明基逐鹿软件管理增值创造事业部总经理  苏凯
        中国企业最佳雇主品牌的建设
——荷兰CRF集团中国区首席代表  蔡蓉


12月17日下午:获奖论文交流与闭幕式
        现代组织人力资源开发与实践
        闭幕式

12月17日晚上:  非营利组织沙龙
 楼主| 发表于 2006-11-7 17:22:23 | 显示全部楼层

第二届现代人力资源开发与e时代高峰论坛

组织机构

主办机构:第二届现代人力资源开发与e时代高峰论坛组委会

联办机构:
组织人事报              中国当代名人协会
亚太人力资源研究协会    中国当代名人研究院         
上海师范大学人力资源开发与管理研究所   
协作媒体:
上海电视台、第一财经频道、人力资源报、人力资源杂志、人力资源开发与管理杂志、中国人力资源开发、中国人力资源测评网、红鲶鱼人力资源网、优立取人力资源网、中人网、HR管理世界、众为人力银行、人才市场报、人民日报市场报、企业名片栏目、上海文广新闻传媒集团、中国当代名人网、名人网、中国企管网、中国商务传媒、人民日报大地版、人民日报海外版、中国第一商务、中国名牌市场报、航空酒店杂志、生活信息杂志、财智杂志、中国科学发展观网、中国招商杂志、中国贸易报、香港海上杂志社、上海教育杂志社、华人英才杂志社等
承办机构:
上海师范大学人力资源开发与管理研究所   
上海大器文化传播有限公司
上海优立取人力资源管理咨询有限公司
法律顾问:
组委会法律顾问   李寒律师
协作机构:(首批)
上海师范大学法政学院、中华国际老年世界基金会、上海市科协上海技术经济信息专业委员会、上海社会经济发展联合事务所、复旦上海博导企业效率研究所、九三学社上海师范大学委员会、东南大学上海校友会、上海时代经济发展研究院、上海师范大学人力资源测评中心、上海师范大学人力资源协会、中国科学发展观研究会、上海鼎策文化传播公司、国际名人研究院、长三角经济合作组织、上海浩森广告装潢有限公司、中国传统文化促进会 、国际儒商联合会、上海市易经学会、中国医院发展战略与管理研究会、国际旗舰联合集团、上海科特勒营销策划有限公司、中国招商协会、浦东凌空大观园、地质博物馆、上海医疗服务顾客满意度服务中心、海峡两岸促进会、精英联盟上海外商俱乐部、中国非营利组织研究中心、中国工商管理研究院、复旦大学国际经营技术讲习所等

组团机构:
各地工商企业组织代表团   全国各地人力资源机构代表团
拟邀嘉宾:
徐颂陶   原国家人事部副部长、中国人才学会会长
潘金云   著名人力资源专家、中国人力资源开发研究会副会长
刘培植   现全国民办高等教育委员会主任
刘  吉   国务院稽查特派员、中国国情调研中心主任
张维新   中国公共关系协会副主席、中国民营企业国际合作促进会会长     
林毅夫   北京大学中国经济研究中心主任
      艾  丰    著名经济学家、中国企业家协会副会长
      张以传    世界华人联合会副会长
葛  新    国际儒商联会会长
胡鸿俊    亚太人力资源研究协会秘书长
李  微    组织人事报总编辑
朱庆阳    上海人才中介行业协会秘书长
邱晓晖    法国法中企业家与管理者协会主席
沈志钦    欧美同学会常务副会长
陈  放    北京创意村村长、著名创意策划专家
马  云    阿里巴巴总裁
唐  骏    上海盛大网络总裁
梁信军    上海复星科技(集团)有限公司副董事长
吴真生    报喜鸟集团有限公司副董事长
余锡君    上海铭源实业集团有限公司副总裁
黄鹏人    任著名五星级国际会所和多家高星级酒店宾馆总经理
梅德辉    2005中华十大财智人物、上海拜纳环保科技有限公司董事长
曹卫东    上海百马(集团)股份有限公司总裁
曹 琦     中国高科集团股份有限公司副总裁
张序诚    倍晟管理咨询有限公司总经理
施正祥    晟辉企业管理咨询有限公司
俞志坚    上海慧根企业管理咨询公司总经理
郭庆松    中共上海市委党校人才测评中心主任
顾家栋    上海对外服务有限公司总经理
张文贤    复旦大学博导 教授
杨思远    国家教育部管理类指导委员会委员博导 教授
张骏生    亚太人力资源研究协会副秘书长、首都经贸大学 教授
赵曙明    南京大学商学院院长博导 教授
蒋云飞    上海交通大学海外教育学院院长
罗伟钊    中国工商管理研究院院长
蒋敖龙    上海工商经济进修学院副院长
姜恒雄    中国企业史丛书编委会主编
彭镇秋    上海社会主义学院副院长
      商红日    上海师范大学法政学院院长 教授
      王国荣    上海社会科学院企业研究所所长
      任慕农    华东师大科技园培训中心校长
      过传忠    上海新桥职业技术学院副院长
沈荣华    上海市公共行政与人力资源研究所教授
彭剑锋    中国人民大学人力资源教授
萧政鸣    北京大学人力资源教授
石金涛    交通大学人力资源教授
彭正龙    同济大学人力资源教授
聂永有    上海大学人力资源教授
黄维德    华东理工大学人力资源教授
朱淑贞    东华大学人力资源教授
夏定海    上海理工大学人力资源教授
叶忠海    华东师大人力资源教授
管秋云    东南大学人力资源教授
王惠忠    上海财经大学人力资源教授
魏建新    上海海外专家局人才中心教授
 楼主| 发表于 2006-11-7 17:22:59 | 显示全部楼层

第二届现代人力资源开发与e时代高峰论坛

组织成员
特别顾问:
张函贵  中华国际老年世界基金会秘书长
潘名山  上海经济社会发展咨询联合事务所所长
曹国琛  全国人大代表、农工党荣誉副主委、中国当代名人研究院院长
名誉主任:
商红日    上海师范大学法政学院院长
组委会主任:
张培德   上海师范大学人力资源开发与管理研究所所长
副主任:
李德伟                中国当代名人协会秘书长、中国当代名人研究院副院长
李  微                组织人事报总编辑
胡宏峻                亚太人力资源研究协会秘书长
史忠正     中国人力资源媒体传播联盟体主席
大会秘书处:
秘书长:
李旭旦  
副秘书长:
朱俊艳、杨芳、苏萍、张丰强、王伟、牛守法、蒋长根、高丽丽、杨正翔、谢慧、倪林英、陈小琴、张伟强、倪建斌、顾鼎荣、王俐、张信岳、黄永德、王家康、于萍
执委:
赵德来(北京)郭英芝(天津)卢伟东(广州)张戈(成都)康艇(重庆)
李松(福建)倪虹(兰州)魏龙富(金华)王章流(丽水)李云鹏(长沙)
徐义(大连)  吴祥庭(温州)罗伟钊(珠海)马列(新疆)聂慧(青岛)
朱策(济南)蒋华(南宁)包惠平 熊瑾(杭州)张亦欣(陕西)郭翔(苏州)
何畏(昆明) 李新全(深圳) 乔宪金(沈阳) 李平金(江西) 黄维史(海南)
王伟(烟台) 郁铁军(宁波) 赫富胜(石家庄) 郎宝金(内蒙) 刘胜花(廊坊)
蒋秋(连云港)吴崔平(无锡)李淑华(南昌)金志宏(扬州)黄明敏(南京)晏利荣(安徽)
论坛秘书处及各职能部门:
秘书处:*李旭旦、吴燕、朱俊艳、杨芳、李蕴懿
推广组:*王伟、高丽丽、顾鼎荣、王俐、倪林英、王家康、黄永德
会务组:*苏萍、李蕴懿、周兴凤
宣传组:*张丰强、刘金亭、霍维
资料组:*李成彦、王斐、孙衍悦
后勤组:*吴燕、张信岳、倪建斌
培训组:朱俊艳、梁希
考察组:蒋长根、顾鼎荣
论文评审出版委员会:
主任:张培德(兼)
统筹:马国辉、牛守法、张伟强、苏萍等
成果奖评审委员会:
主任:李德伟(兼)
统筹:李蕴懿,薛镇宇,赵德来,倪文新,周益人,刘琳,季君等
论文和成果奖评审顾问专家团:上述拟邀嘉宾
 楼主| 发表于 2006-11-7 17:23:42 | 显示全部楼层

第二届现代人力资源开发与e时代高峰论坛

本届高峰论坛将集聚专家、学者、名家、大师、精英、实力派人士作专题报告和分场演讲,突现主题的前瞻性、创新性、应用性、实战性,使每一位来宾有所收获。
本届高峰论坛将由组织人事报、中国当代名人协会、亚太人力资源研究协会、中国当代名人研究院、上海师范大学人力资源开发与管理研究所等单位对优秀论文和在人力资源领域各个方面有突出贡献者,进行评审与奖励;将评出年度人力资源管理杰出贡献奖、最佳企业人力资源管理奖、人力资源管理精英奖、人力资源管理名人奖、咨询专家奖、培训专家奖、最有价值经理人奖、最有价值人力资源网站奖等,并汇总所有优秀论文和企业案例为《优秀论文荟萃》和《企业案例精选》,予以出版。
本届高峰论坛期间将利用晚上期间举行各种沙龙和宴会,让更多的与会者能自由地进行深入研讨、互动交流。
本届高峰论坛出席对象:中国各地人力资源开发研究机构或政府、企事业单位、非营利组织等用人单位及单位人力资源总监、经理、人力资源开发与管理从业人员、人才中介师/人才中介员等人力资源中介、咨询管理机构的学者和高层主管人员等均可报名参加。
    报名方法:

1、为了保证大会质量并顺利召开,暂拟限定300人出席规模,并按照报名顺序安排席位。

2、请预先在网上报名www.hhr.cn; www.yourich.cn

或传真021-64322583/64848696

hrforum2@163.comfame2u@163.com至大会组委会秘书处。

3、会务费:2980元/人(含资料费、论文审定费、出版费、会场费、沙龙、茶水费,以及第一天酒宴)。

4、凡5人以上团体报名的,可优惠1人;凡在12月3日之前报名的将赠送由中国社

会出版社2005年4月出版的《现代人力资源开发与e时代》。该书系2003年“第一

届现代人力资源开发与e时代高峰论坛”的论文汇编本。

参会者食宿费自理,但大会组委会可以代为安排各类档次的宾馆酒店(约150元起/天/人标准房)。

大会指定帐号:
开户名:上海大器文化传播有限公司
开户行:工行上海市虹桥支行
帐  号:1001242709300228997
邮汇地址:上海市桂林路100号上海师范大学法政学院  苏萍  邮政编码200234

论文提交方法:
1、        预先在网上登记或用传真至组委会,并提供500字的论文摘要。

2、        论文提交截止期为2006年12月5日。

3、        论文原稿请按通行标准电子文档储存、发送至hrforum2@163.com

4、        (要求详见www.hhr.cn

或者打印稿邮寄至:上海市桂林路100号上海师范大学法政学院  苏萍收
邮编:200234

5、        其它相关事宜请仔细浏览网站(www.hhr.cn;www.yourich.cn)评奖事项专页。
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