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SA 8000社会责任内审员培训

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发表于 2011-7-23 14:56:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
        【内容大纲】
SA8000标准的产生背景;
SA8000标准条文讲解(童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由与集体谈判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、工作报酬、管理体系),授课内容包括:标准理解、审核要点、典型例题等;
跨国公司评厂要求和行为守则分享;
管理体系的建立及体系文件的编写;
社会责任相关劳动、安全法律法规介绍;
SA8000社会责任管理体系与ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理体系的差异与联系;
SA8000与行业社会责任行为准则 EICC, ICTI,COC 等的差异与联系;
社会责任体系审核步骤和技巧;
工厂审核技术及案例分析;
问题解答。
       
       
        【培训收获】
       
        经过2 天的培训和练习后,学员将能够获得如下知识:
SA8000形成的背景、为企业带来的好处
SA8000社会责任标准
SA8000社会责任管理体系的建立与运行
SA8000文件编写的基本要求
SA8000审核审核技巧及注意要点
SA8000与行业社会责任行为准则 EICC, ICTI,COC 等的差异与联系
欧美客户验厂要求及如何应对客户社会责任审核
【讲师介绍】
张辉老师
暨南大学MBA,资深审核员、咨询顾问
张老师担任过多个知名跨国公司的管理体系部、社会审核等部门负责人管理代表等职,具有丰富的社会责任体系建立、审核经验,10年以上工厂品质管理和社会责任体系建立及欧美客户验厂辅导经验,参与过超过100家企业社会责任管理体系审核及国际大型公司如诺基亚、迪士尼、沃尔玛、TESCO对供方的COC/CSR /EICC、SA8000、ICTI、C-TPAT审核等。

【日程安排】

时间:        2011年8月6日-7日   9:00 – 17:30  
语言:        普通话
费用:        1000
地点:        东莞市万江区牌楼基嘉禾大厦三楼
联系方式:
        联系人: 涂先生
        TEL:0769-89783874     
        Email: mandon05@pxiso.com
        QQ:417264291
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