管代兼总工程师是老总的父亲,已<FONT face="Times New Roman">70</FONT>多岁了。初审时他身体不好,只参加首末次会议和领导层审核就走了。而全程陪审的是专干,所以现场审核时口头交流的记录在专干那。但专干是一个年青人,有了企业做<FONT face="Times New Roman">ISO9000</FONT>经历,等企业拿到证书专干就马上跳槽了。口头交流信息全部未落实,而这些信息没到管代手中。
企业吸取教训,专门招聘一个国有大型企业退休的老干部当专干。第一次监审时这个专干陪同我到现场,当我再次提出这些不安全隐患时,专干反驳我乙炔瓶就应该卧放着使用-根本没法交流,而在企业没有这方面的管理文件、标准又找不到明显对应条款、企业又无法理解和接受时,<FONT face="Times New Roman">QMS</FONT>审核硬给开个不符合是不是有点以势压人呢?